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1. Bewerbungseingang
Reiche zuerst Deine Bewerbung ein. Diese umfasst in der Regel Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und ggf. weitere relevante Unterlagen.
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2. Erstprüfung
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie von unserem Team geprüft: Deine Qualifikationen, Erfahrungen und Deine Eignung für die ausgeschriebene Stelle.
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3. Telefonisches Erstinterview
Wenn Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich zu einem ersten Telefoninterview ein. In diesem Gespräch möchten wir mehr über Dich erfahren und Deine Motivation und Erwartungen an die Stelle klären.
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4. Teams-Interview:
Im nächsten Schritt folgt ein Vorstellungsgespräch über Microsoft Teams. Hier hast Du die Möglichkeit, mit anderen Teammitgliedern zu sprechen und mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben der Position zu erfahren.
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5. Persönliches Vorstellungsgespräch
Wenn alle vorherigen Schritte positiv verlaufen sind, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Dieses findet in der Regel in unseren Büros statt und gibt Dir die Möglichkeit, uns und das Team besser kennenzulernen.
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6. Willkommen im Team
Nach der Vertragsunterzeichnung freuen wir uns sehr, Dich als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen!
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Dein Kontakt
Bist Du neugierig auf spannende Karrieremöglichkeiten bei Menicon? Du benötigst aber Unterstützung bei unserem Bewerbungsverfahren oder möchtest mehr über die Vorteile für unsere Mitarbeiter erfahren? Ich begleite Dich gerne bei jedem Schritt. Bei mir bekommst Du die Informationen und Unterstützung, die Du benötigst, um eine fundierte Entscheidung über Deine berufliche Laufbahn zu treffen. Ich freue mich darauf, Deine Fragen oder Anliegen zu beantworten. Dein nächster Schritt zu einer lohnenden und dynamischen, beruflichen Zukunft ist nur eine Nachricht entfernt.
Lena Purwin - HR-Referentin